1.1. Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Центральная библиотека города Каменки» (далее – Библиотека) образовано на основании Постановления администрации муниципального образования город Каменки от 29.11.2011 г. № 562 «Об изменении типа муниципальных учреждений города Каменки Каменского района Пензенской области в целях создания муниципальных бюджетных  учреждений города Каменки Каменского района Пензенской области». 

1.2. Официальное наименование Библиотеки:

Полное наименование Библиотеки: Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Центральная библиотека города Каменки».

Сокращенное наименование Библиотеки: МБУК «ЦБ г. Каменки».

Юридический адрес и место нахождения Библиотеки: 442246, Пензенская область, г. Каменка, ул. Коммунистическая, 1.

1.3. Учредителем Библиотеки является Администрация города Каменки Каменского района Пензенской области (далее - Учредитель), которая осуществляет функции и полномочия учредителя Библиотеки в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Пензенской области и нормативными правовыми актами Администрации  города Каменки Каменского района Пензенской области.

1.4. Библиотека является муниципальным бюджетным общедоступным информационным и культурно-просветительским центром.

1.5. Библиотека является общедоступным (публичным) и бесплатным для пользования гражданами библиотечным учреждением.

Библиотека является составной частью системы государственных библиотек Российской Федерации и общегосударственной системы информации, главным центром организации библиотечной работы с детьми, начиная с дошкольного возраста и юношеством на территории города Каменки, методического обеспечения и координации деятельности библиотек всех типов и ведомств, осуществляющих библиотечную работу со всеми категориями населения.

Библиотека является научно-информационным и культурно-просветительским учреждением, организующим библиотечную, библиографическую, справочно-информационную и социально-ориентационную работу с детьми и юношеством: дошкольниками, учащимися 1 - 11 классов общеобразовательных школ, техникума, ВУЗов, работающей молодежью, а также осуществляющим библиотечное обслуживание педагогов, других категорий читателей, деятельность которых связана с организацией воспитания, просвещения, социальной ориентацией и социальной адаптацией детей и юношества.

1.6. Библиотека является некоммерческой организацией. Библиотека является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в порядке, предусмотренном действующим законодательством, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в соответствии с действующим законодательством, печать со своим полным наименованием, штамп, бланки и другие средства индивидуализации, зарегистрированные в установленном порядке. Библиотека от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.7. Библиотека отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Библиотекой собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Библиотекой собственником этого имущества или приобретенного Библиотекой за счет выделенных собственником имущества Библиотеки средств, а также недвижимого имущества.

1.8. Собственником имущества Библиотеки является Администрация города Каменки Каменского района Пензенской области.

1.9. Собственник имущества Библиотеки не несет ответственности по обязательствам Библиотеки. Библиотека не отвечает по обязательствам собственника имущества Библиотеки.

1.10. Для обеспечения деятельности Библиотеки учреждаются в качестве основных следующие структурные подразделения, без права юридического лица:

- читальный зал;

- абонемент;

- методико-библиографический отдел;

- отдел  обработки и сохранности фонда;

- центр правовой информации;

- историко-краеведческий отдел.

В структуру Библиотеки входят 6 библиотек-филиалов:

Центральная городская детская библиотека –442246, г. Каменка, ул. Ворошилова, д.8;

Библиотека-филиал №1 –442247, г. Каменка, Театральный проезд, д. 1;

Библиотека-филиал №3 –442240, г. Каменка, ул. Чернышевского, д.29;

Библиотека-филиал №5 –442245, г. Каменка, ул. Пролетарская, 52;

Библиотека-филиал №6 –442240, г. Каменка, ул. Дружбы, д. 8 «Б»;

Библиотека-филиал №7 –442247, г. Каменка, ул. Советская, д. 97.

В структуре Библиотеки могут создаваться другие структурные подразделения, в том числе подразделения для осуществления научно-исследовательской и инновационной деятельности, а также филиалы.

Библиотека самостоятельна в формировании своей структуры, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации ее филиалов.

Филиалы создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются Учредителем Библиотеки.

Прав юридического лица филиалы и другие подразделения Библиотеки не имеют.

1.11. В Библиотеке могут создаваться иные подразделения, деятельность которых отвечает требованиям настоящего Устава.

1.12. Библиотека осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами Администрация города Каменки Каменского района Пензенской области и настоящим Уставом.

1.13. Библиотека в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации,  иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пензенской области, Администрация города Каменки Каменского района Пензенской области и настоящим Уставом.

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БИБЛИОТЕКИ

2.1. Библиотека является ведущим звеном в организации взаимного использования библиотечных ресурсов, разработчиком программ в сфере библиотечного дела.

2.2. Библиотека устанавливает договорные отношения с другими библиотеками на выполнение централизованных работ (комплектование, обработка документов, создание сводного каталога, подготовка библиографической информации и др.).

2.3. Библиотека выполняет роль, координирующего центра для всех библиотек, развивает современные технологии и на их основе информационные, сервисные услуги.

2.4. Библиотека создано в целях:

- оказания консультативной и библиотечно-технической помощи библиотекам;

- обеспечения библиотечного обслуживания населения г.Каменка Каменского района Пензенской области с учетом потребностей и интересов различных социально-возрастных групп.

2.5. Задачами  Библиотеки являются:

- обеспечение доступности библиотечных услуг и библиотечных фондов для жителей района;

- формирование библиотечного фонда с учетом образовательных потребностей и культурных запросов населения, обеспечение его сохранности;

- расширение контингента пользователей библиотек, совершенствование методов работы с различными категориями читателей;

- содействие образованию и воспитанию населения, повышение его культурного уровня;

- привитие читателям навыков информационной культуры.

2.6. Для достижения установленных настоящим уставом целей, Библиотека осуществляет следующие основные виды деятельности:

- формирование, учет, обеспечение безопасности и сохранности библиотечных фондов;

- предоставление пользователям информации о составе библиотечных фондов через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования;

- оказание консультативной помощи в поиске и выборе источников информации;

- выдача во временное пользование документа из библиотечного фонда;

- сотрудничество с другими библиотеками, развитие системы межбиблиотечного абонемента;

- участие в реализации государственных и муниципальных программ развития библиотечного дела;

- компьютеризация и информатизация библиотечных процессов; предоставление пользователям доступа в глобальные информационные сети; обслуживание пользователей в режиме локального и удаленного доступа;

- мониторинг потребностей пользователей;

- внедрение современных форм обслуживания читателей;

- проведение культурно-просветительских и образовательных мероприятий; организация литературных вечеров, встреч, конференций, лекций,  конкурсов и иных культурных акций, организация читательских любительских клубов и объединений по интересам;

- осуществление выставочной и издательской деятельности;

- организационно-методическое обеспечение развития библиотек поселений;

- предоставление гражданам дополнительных библиотечных и сервисных услуг;

- осуществление методической деятельности;

- иная, не запрещенная законодательством Российской Федерации, деятельность.

2.7. Библиотека выполняет муниципальные  задания, которые в соответствии с предусмотренными в пункте 2.6 настоящего Устава основными видами деятельности Библиотеки формируются и утверждаются Учредителем.

Библиотека не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.8. Библиотека вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.6 настоящего Устава,  для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Стоимость оказываемых услуг устанавливается Библиотекой по согласованию с Учредителем.

2.9. Библиотека может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, для которых оно создано.

2.10. К предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения относятся:

- работа по целенаправленному поиску информации в сети Интернет;

- составление библиографических списков, справок и каталогов по запросам читателей;

- предоставление услуг по фрагментальному копированию документов, музыкальных и видеозаписей, иных материалов, распечатка материалов, полученных по глобальным информационным сетям;

- набор и редактирование текста на компьютере;

- распечатка текста, материала на бумаге, фотобумаге;

- годовой абонемент на пользование библиотекой (читательский билет, возмещение затрат);

- сканирование и цветная печать материала;

-  доставка читателям книг на дом, к месту работы;

- формирование тематических подборок материалов по запросу читателей;

- организация и проведение платных форм культурно-просветительской и информационной деятельности;

- организация мероприятий по подготовке и переподготовке кадров в установленном законом порядке;

- розничная торговля канцелярскими товарами, книжной и иной печатной продукцией;

- сдача помещений в аренду;

- иные виды предпринимательской деятельности, направленные на расширение перечня предоставляемых пользователям библиотек услуг и социально-творческое развитие библиотеки.

Средства, получаемые за оказание платных услуг, зачисляются на счет Библиотеки. Библиотека вправе самостоятельно распоряжаться средствами, полученными от приносящей доход деятельности.

2.11.Осуществление Библиотекой любых видов деятельности, отвечающих уставным целям, но требующих специального разрешения в соответствии с действующим законодательством, производится на основании лицензии.

3. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА БИБЛИОТЕКИ

3.1. Имущество Библиотеки закрепляется за ней на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Собственником имущества Учреждения является Администрация города Каменки Каменского района Пензенской области.

3.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Библиотеки своих уставных задач, предоставляется ей на праве постоянного (бессрочного) пользования.

3.3. Библиотека без согласия Учредителя не вправе распоряжаться закрепленным за ней особо ценным движимым имуществом, или имуществом, приобретенным Библиотекой за счет выделенных Библиотеке бюджетных средств на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным, находящимся на праве оперативного управления имуществом, Библиотека вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законном «О некоммерческих организациях» и настоящим Уставом.

3.4. Библиотека вправе с согласия Учредителя вносить в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им в качестве их учредителя или участника  денежные средства, иное имущество, передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением закрепленного за ним особо ценного движимого имущества, или имущества, приобретенного Библиотекой за счет выделенных ему бюджетных средств на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

3.5. Недвижимое имущество, закрепленное за Библиотекой или приобретенное Библиотекой за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Библиотеки особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

3.6. Источниками формирования имущества Библиотеки являются:

- имущество, закрепленное Учредителем за Библиотекой на праве оперативного управления;

- бюджетные поступления в виде субсидий;

- доходы Библиотеки, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество;

- добровольные взносы (пожертвования), безвозмездные перечисления от физических и юридических лиц.

3.7. Информация об использовании закрепленного за Библиотекой муниципального имущества включается в ежегодные отчеты Библиотеки.

3.8. Доходы, полученные Библиотекой от предпринимательской деятельности, а также приобретенное за счет таких доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Библиотеки. 

3.9. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Библиотеки осуществляется в виде субсидий из бюджета города Каменки Каменского района Пензенской области на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием услуг (выполнением работ) в соответствии с муниципальным заданием с учетом расходов на содержание имущества, переданного в оперативное управление Библиотеке.

3.10. При осуществлении права оперативного управления имуществом Библиотека обязана:

-эффективно использовать имущество;

-обеспечивать сохранность и использование имущества строго по его целевому назначению,

-не допускать ухудшения технического состояния имущества, за исключением ухудшений, связанных с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации.

4. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ БИБЛИОТЕКИ

4.1. Администрация города Каменки Каменского района Пензенской области осуществляет следующие функции и полномочия Учредителя Библиотека:

- утверждение устава Библиотеки, а также вносимые в него изменения;

- принятие решения о создании, реорганизации, ликвидации и изменении типа Библиотеки;

- утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

- назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

- принятие решения об отнесении имущества Библиотеки к особо ценному движимому имуществу и об исключении из состава особо ценного движимого имущества объектов, закрепленных за Библиотекой, которые перестают относиться к видам особо ценного движимого имущества;

- закрепление за Библиотекой недвижимого имущества на праве оперативного управления и изъятие данного имущества у Библиотеки;

- назначение руководителя Библиотеки и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, осуществление контроля за его деятельностью;

- согласование внесения Библиотекой в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

-согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Библиотекой Учредителем либо приобретенным Библиотекой за счет средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества;

-согласование распоряжения недвижимым имуществом Библиотеки, в том числе передачу его в аренду;

-согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Библиотекой собственником или приобретенного Библиотекой за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

-определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Библиотеки в соответствии с требованиями, установленными нормативными правовыми актами РФ;

-определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Библиотеки, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Библиотеки по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- принятие решения о предварительном согласовании крупной сделки, об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность заинтересованного лица, иного противоречия интересов указанного лица и Библиотеки в отношении существующей или предполагаемой сделки, а также в иных случаях, если на совершение таких сделок требуется согласие Учредителя Библиотеки;

- осуществление контроля над деятельностью Библиотеки;

- принятие решения о согласовании структуры Библиотеки, штатного расписания Библиотеки;

- формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам  в соответствии с предусмотренными уставом Библиотеки основными видами деятельности;

- установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Библиотеки, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Библиотеки и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества  в соответствии с общими требованиями, установленными нормативными правовыми актами РФ;

- осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;

- одобрение сделки в случае конфликта интересов;

- осуществление функций и полномочий учредителя Библиотеки, установленные законодательством Российской Федерации.

5. УПРАВЛЕНИЕ БИБЛИОТЕКИ

5.1. Руководство деятельностью Библиотеки осуществляет его директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем, которому директор подотчетен. Первоначальное назначение директора Библиотеки осуществляет Глава администрации города Каменки.

Директор осуществляет свою деятельность на принципах единоначалия, действует от имени Библиотеки без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Пензенской области и за ее пределами, является распорядителем выделяемых Библиотеке финансовых средств, издает не противоречащие законодательству приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников Библиотеки.

Права и обязанности директора Библиотеки определяются действующим законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом и трудовым договором.

5.2. Трудовой договор с директором Библиотеки заключаются впервые на срок до одного года. По результатам работы за данный период последующие договоры заключаются сроком до пяти лет. Директор Библиотеки имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом Учредителя в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Учредитель имеет право принять решение о досрочном расторжении трудового договора с директором Библиотеки, а также имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор по основаниям, предусмотренным трудовым договором.

В случае расторжения трудового договора с директором Библиотеки до истечения срока его действия по решению Учредителя, ему выплачивается компенсация за досрочное расторжение с ним трудового договора в размере, определяемом трудовым договором и действующим законодательством.

5.3. Директор Библиотеки несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Библиотеке.

В случаях, предусмотренных федеральным законодательством, директор возмещает Библиотеке убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляются в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.

5.4. Основные права и обязанности директора Библиотеки:

- в соответствии с законодательством РФ, утверждать по согласованию с Учредителем формы и системы оплаты работников, виды надбавок и доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств на оплату труда;

- в пределах, установленных настоящим Уставом, распоряжаться имуществом и финансовыми средствами Библиотеки в интересах его уставной деятельности;

- заключать договоры и соглашения, давать доверенность на их заключение, без доверенности действовать от имени Библиотеки и представлять его интересы в суде, в отношениях с любыми российскими и иностранными юридическими и физическими лицами;

- принимать решения о предъявлении от имени Библиотеки претензий и исков к юридическим и физическим лицам в соответствии с законодательством РФ;

- открывать расчетный и иные счета в банках Российской Федерации;

- формировать и утверждать структуру и штатное расписание Библиотеки по согласованию с Учредителем, в пределах имеющихся в распоряжении средств на оплату труда;

- назначать на должность и освобождать от должности руководителей структурных подразделений и работников Библиотеки, заключать с ними трудовые договоры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- применять к работникам меры поощрения и налагать на них взыскания;

- в соответствии с законодательством РФ, утверждать перечень сведений, составляющих коммерческую тайну;

- согласовывать с Учредителем распоряжение недвижимым имуществом Библиотеки, в том числе передачу его в аренду и списание;

- согласовывать с Учредителем распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Библиотекой Учредителем либо приобретенным Библиотекой за счет средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества;

- предварительно согласовывать с Учредителем совершение Библиотекой крупных сделок (в т.ч. списание имущества). Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату;

- согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Библиотеки, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;

- согласовывать с Учредителем передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Библиотекой, а также недвижимого имущества;

- обеспечивать составление, утверждения и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности Библиотеки;

- не допускать установленного трудовым договором, заключенным с директором, превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Библиотеки, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Библиотеки по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- соблюдать установленный порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Библиотеки, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

- обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности Библиотеки и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с установленными требованиями;

- принимать решения по другим вопросам работы Библиотеки.

5.7. Директор Библиотеки несет ответственность за:

- надлежащее осуществление Библиотекой целей и задач, определенных настоящим Уставом;

- сохранность, защиту и эффективное использование строго по назначению закрепленных за Библиотекой объектов, имущества, выделяемых Библиотеке бюджетных поступлений в виде субсидий;

- соблюдение сроков капитального и текущего ремонтов зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, осуществлять мероприятия по благоустройству и озеленению территории учреждения;

- содержание работы Библиотеки в достижении предусмотренных настоящим Уставом и поставленных Учредителем целей и задач;

- обеспечение качества организуемых мероприятий, способствующего достижению целей и задач, предусмотренных настоящим Уставом;

-  обеспечение выполнение муниципального задания;

- соблюдение в Библиотеке требований трудовой, финансовой, хозяйственной, бухгалтерской и иной государственной дисциплины;

- поддержание в Библиотеке необходимого режима пожарной, технической и охранной безопасности;

- обеспечение в Библиотеке надлежащего порядка и дисциплины, соблюдение работниками Библиотеки своих должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка;

- создание и поддержание благоприятного морально-психологического микроклимата в коллективе Библиотеки;

- проведение эффективной кадровой политики (подбор, обучение и расстановку кадров, недопустимость массовых увольнений работников и т.п.);

- организацию и осуществление мероприятий по гражданской обороне, ведению воинского учета, сохранности архивных документов и передачу их на централизованное хранение;

- своевременное и точное исполнение не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации приказов и распоряжений Учредителя.

5.8. Полный объем прав, обязанностей, и ответственности директора Библиотеки определяется его трудовым договором с Учредителем.

Права и обязанности художественного руководителя и работников Библиотеки определяются их трудовыми договорами, должностными инструкциями и Правилами внутреннего трудового распорядка.

5.9.         Трудовой коллектив Библиотеки:

- непосредственно и через свой совет, профсоюзный комитет участвует в решении основных вопросов деятельности и финансового обеспечения Библиотеки, социальной  поддержки ее работников, рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- рассматривает проект коллективного договора с администрацией Библиотеки и утверждает его.

5.10. В Библиотеке могут создаваться советы, комиссии, другие общественные формирования.

Порядок создания и деятельности этих советов, комиссий, формирований определяются положениями о них, утвержденными в установленном порядке.

6. О ТРУДЕ И ОХРАНЕ ТРУДА

Работодатель в соответствии с действующим законодательством о труде и охране труда обязан:

6.1.      Обеспечить работникам здоровые и безопасные условия труда.

6.2. Обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников.

6.3.Организовать надлежащее лечебно-профилактическое обслуживание работников за счет работодателя.

6.4.Обеспечить режим труда и отдыха работников, установленный законодательством.

6.5.Обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.

6.6.Информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах.

6.7.Обеспечивать работников средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими Нормами за счет работодателя.

6.8.Обеспечить необходимые меры по сохранению жизни и здоровья работников  при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим.

6.9.Производить аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Исходя из результатов аттестации:

- предоставлять работникам установленные законодательством и коллективным договором льготы и компенсации;

- предусматривать в коллективном договоре или соглашении мероприятия по улучшению   условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных   заболеваний с указанием средств в объемах, необходимых для их реализации;

- указывать в трудовом договоре достоверные характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за тяжелые работы и работу с вредными или опасными условиями труда.

6.10. Осуществлять обязательное социальное страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.11.    Обеспечивать беспрепятственный допуск представителей органов государственного надзора и контроля и общественного контроля для проведения проверок состояния охраны труда и соблюдения законодательства об охране труда, а также для расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

6.12. Возмещать вред, причиненный работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

6.13. Выплачивать потерпевшему (в случае гибели работника гражданам, имеющим право на возмещение вреда) единовременное пособие, а также возмещать потерпевшему моральный вред в установленном законом порядке.

6.14. Производить запись в трудовую книжку о наименовании профессии или должности в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) или тарифно-квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов, рабочих и служащих).

6.15. Работодатель несет ответственность за не обеспечение работникам здоровых и безопасных условий труда в установленном законодательством РФ порядке.

6.16.    Работники, в соответствии с действующим законодательством РФ о труде, обязаны:

- работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу учреждения;

- соблюдать требования охраны труда;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

- немедленно извещать непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

7.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ БИБЛИОТЕКИ

7.1. Библиотека строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами на основе договоров, контрактов, соглашений.

Библиотека в разрешённых ему видах деятельности свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

7.2. Для выполнения уставных целей Библиотека имеет право:

-планировать и осуществлять свою деятельность исходя из уставных целей;

-в установленном порядке совершать различные сделки, не противоречащие настоящему Уставу и не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации;

-определять штат Библиотеки и согласовывать с Учредителем, определять размеры средств, направляемых на оплату труда работников Библиотеки, формы и системы оплаты труда, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, иные условия оплаты труда работников Библиотеки, устанавливать для работников Библиотеки дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы согласно действующему законодательству Российской Федерации;

-владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, в соответствии с целями своей деятельности и назначением этого имущества в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации;

-получать из бюджета города Каменки субсидии на выполнение муниципального задания Учредителя;

-создавать и ликвидировать по согласованию с Учредителем свои представительства (без прав юридического лица) на территории Российской Федерации и иностранных государств;

7.3. Библиотека обязано в случаях, предусмотренных законодательством:

-нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение обязательств;

-возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресур